قرارداد خدمت پارهوقت بین یک شرکت و یک فرد به عنوان مستخدم است. شرایط اصلی قرارداد شامل مدت زمان اجرای قرارداد، عنوان خدمت، محل خدمت، حقوق و مزایا، تعهدات مستخدم نسبت به رعایت مقررات و آئیننامههای استخدامی و انضباطی شرکت، شرایط لازم برای اطلاع رسانی در صورت عدم تمایل به تمدید قرارداد، و حقوق و مزایا پس از پایان قرارداد است. بر اساس این قرارداد، مستخدم موظف است ماهانه تا 100 ساعت کار و در صورت نیاز، تا سقف 100 ساعت کار اضافه انجام دهد. شرکت برای هر ساعت کار مفید، مبلغی را پس از کسر کسورات قانونی به مستخدم پرداخت میکند